עבדתי בחברת כח אדם כתשעה חודשים לפי שכר שעה. פוטרתי בטלפון ,המכתב הגיע לאחר חודש. שילמו לי 7 ימי הודעה מראש, כי קיזזו לי יומיים. עבדתי 6 ימים בשבוע, בין 6-10 שעות כל יום, לפעמים עם הפסקה לפעמים רצוף. קבלתי 7 ימי חופש , קיזזו לי יומיים בגין שבתות. שעות נוספות לא שילמו לי, לא קבלתי פירוט לפי איזה ממוצע שעות חישבו לי את השכר. בכל פעם שאני מתקשרת אני נתקלת בתגובה עויינת ובלעג לזכויותי. האם יש צדק בקיזוז 4 ימים? האם מגיע לי שעות נוספות? אם הם יסרבו ואתבע אותם, האם יש טעם לתבוע גם על פיטורים לא כחוק כי לא הוזמנתי לשימוע. אודה לך על תשובתך.
בסיום יחסי עובד ומעביד, ובשל תקופת עבודתך, הנך זכאית ל - 9 ימי הודעה מוקדמת בניכוי יום השבת. קרי על מקום העבודה לשלם לך בגין 8 ימי הודעה מוקדמת.
הנך זכאית לתשלום שעוצת נוספות היה ולא שולמו לך, וכן לפיצוי בגין פיטורים ללא שימוע.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
