שלום, הייתי בשמירת הריון חצי שנה וחודשיים אחאי חופשת לידה החברה בה עבדתי נסגרה. בזמן שמירת ההריון קיבלתי קיבלתי קצבה מביטוח לאומי. המעסיק טוען שכוון שקיבלתי קצבה מביטוח לאומי -שמירת הריון לא נחשב כוותק לחישוב הפיצויים. אני רוצה לדעת האם זה נכון? אם הם מסרבים לשלם לי לאן עלי לפנות?
שמירת הריון, אינה מזכה בוותק לצורך חישוב פיצויי פיטורים. אך אם עבדת שנה אחת, לזכותך חודש לצבירת וותק. קרי לכל שנת עבודה חודש אחד תוספת לתשלום פיצויי פיטורים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
