שלום, לפני כשלוש שנים התפטרתי ממקום עבודתי במשרד הכלכלה עקב מחלתו של אבא שלי. עבדתי כ-11 שנים רצופות בחוזה מילוי מקום עליו חתמתי כל חצי שנה. בדף ההודעה על הפסקת עבודה נכתב ״אינה זכאית לפיצויים״. האומנם? תודה מראש על התיחסותך, תמי
התפטרות עקב מצב בריאותי של בן משפחה מזכה בפיצוי פיטורים יחד עם זאת
יש לשים לב כי הנטל על העובד הטוען לזכאות הינו כבד
העובד צריך להוכיח את המצב הרפואי הנטען, את הזדקקותו לטיפול, את הקשר הסיבתי להתפטרות כמו כן הוא צריך לתת למעסיק אפשרות להציע לו עבודה מתאימה אחרת, תשומת הלב כי לאור נוסחו של החוק לביה"ד לעבודה סמכות רחבה.לשקול מתן פיצוי פיטורים לאור נסיבות המקרה.
לפי תקנה 11 לתקנות פיצוי פיטרים הורה הוא בן משפחה
לעובדה כי הועסקת בחוזה זמני/ מילוי מקום אין ולא צריכה להיות רלוונטיות
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
