שלום, לאחרונה פוטרתי ממקום עבודה. תחילת העבודה היתה בחברה שנקנתה ע"י המעסיק האחרון. במהלך תקופת העבודה בחברה הראשונה, שיניתי סטטוס מסטודנט לעובד מן המניין. שתיהן משרות מלאות. כשניגשתי למס ההכנסה לקבל אישור לגבי פיצויים, נאמר לי שתאריך תחילת העבודה הרשום אצלם הוא מיום תחילת עבודתי כסטודנט, ואילו בטופס 161 תאריך תחילת העבודה הוא מתחילת עבודתי כעובד מן המניין. הפרש של 22 חודשים. בעקבות כך פקיד השומה סירב לתת לי את האישור לפיצויים, וביקש להמציא טופס 161 שמתאים לרישומים במס ההכנסה. יש לי טיפסי 106 ותלושי משכורת שמראים שעבדתי בחברה הראשונה לאורך כל התקופה, כפי שמופיע אצל מס ההכנסה. פניתי למעביד האחרון לקבלת טופס 161 מתוקן, אך בנתיים עדיין בבדיקה. האם יש דרך לקבל את אישור מס ההכנסה במידה והמעביד לא יסכים לתת תיקון ל 161? מה האפשרויות העומדות בפני?
נראה כי הנתונים בשאלה חסרים או לא מדויקים
ככל שהחברה נרכשה ולא חל כל שינוי במספר הח.פ הרי שלא צריך להיות כל הבדל בין הנתונים.
ככל שנרכשה פעילות בלבד, ומדובר במעסיק חדש בעל ח.פ אחר, המעסיק החדש היה צריך לבקש ממס הכנסה רצף פיצויים, ככל הנראה לא נעשה.
מומלץ להפנות את השאלה גם לפורום מיסוי
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
