שלום עבדתי כעובד משמרות במשך 11 חודשים ו21 ימים ופוטרתי (המעסיק טוען שלא פוטרתי אלא הוא רואה בזה שלא הגשתי משמרות לאחר הודעה מראש כפיטורים מצידי) המעסיק טוען בכל תוקף שלא פיטר אותי ואינו מוכן לשלם לי פיצויים על כך. האם ע"פ חוק גם בתקופה של כמה ימים לפני השלמת שנת העסקה (למרות שבתלוש המשכורת האחרון שנופק לאחר הפיטורים כבר רשום וותק של שנה) הוא מחוייב לשלם לי פיצויים? האם יכול לטעון שהוא רואה באי הגשת משמרות כפיטורים מצידי? שאלה נוספת - לגבי פדיון ימי חופשה, האם ניתן לשלם את הנ"ל כחצי שנה לאחר תקופת הפיטורים? המעסיק טוען שזה מה שיעשה. תודה רבה מראש
מעשה ההתפטרות צריך להיות חד משמעי ויזום על ידי המתפטר
בעקרון המעסיק אינו יכול לראות אותך כמתפטר
יחד עם זאת כדי לתת תשובה לגבי סיכוי תביעה, יש לבדוק את הנסיבות הספציפיות של המקרה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
