שלום מיקום החברה שאני עובד (16 שנות וותק)עומד להשתנות. החברה תעבור לדרום הארץ,כ 70 ק"מ ממקומה הנוכחי. 1.האם במקרה כזה המעביד ישלם פיצויים גדולים יותר לאלו שלא ירצו לעבור. 2.האם גובה הפיצויים ניתן למו"מ(המעביד הפריש לאורך השנים פיצויים ,לחשבון פיצויים).והאם זה נחשה ל 100% פיצויים. היו מספר עובדים שקיבלו סכום פיצוים נוסף בצ'ק (חודש עבור כל שנת עבודה),האם זה נחשב ל200% 3.איך אוכל לדעת אם סכום הכסף (בחשבון הפיצויים )הוא 100% פיצויים המגיעים לי.
שלום,
אכן, בגין המעבר תוכל להתפטר ולהיות זכאי לתשלום פיצויי פיטורים כקבוע בחוק.
בנוגע לפיצויים מוגדלים - נתון להסכמת המעסיק.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
