שלום, ברצוני לדעת האם קיים חוק או התייחסות בנושא תשלום פיצוי פיטורין לעובד שעוזב את מקום עבודתו מרצונו לאחר 6 שנות עבודה. האם העובד זכאי לקבל את דמי פיצוי פיטורין שנחסכו עבורו בתקופת עבודתו או שמא אינו זכאי במידה ועזב מרצונו החופשי. תודה מראש,
עילה זו, אינה מזכה בתשלום פיצויי פיטורים, אלא אם, בהסכם העבודה אשר נחתם עימך מצוין לך סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים, המאפשר שחרור כספי הפיצויים אשר הופרשו לקופת ביטוח מנהלים/פנסיה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
