שלום, בעזיבת מקום העבודה הובטח לי סכום של פיצויים אפילו שהתפטרתי, בבדיקה שלי עם הסוכן שאחראי על הפנסיה והפיצויים נאמר לי שהסכום שדובר ביני לבין המעביד הוא כבר ניתן לי במהלך התקופה שעבדתי וגם ככה היה מגיע לי לפי חוק, חזרתי לעבוד אצל אותו מעביד לאחר 3 חודשים והוא החתים אותי על מסמך שאני לא זכאי לצבירת זכויות מבחינת פיצויים במקרה של פיטורים. זה מותר ? חתמתי על המסמך כי חשבתי שהוא הביא לי כסף שלא מגיע לי. אני בכלל חשבתי שמעביד לא חייב להפריש פיצויים אלא במקרה של פיטורים. בכל מקרה מרגיש שעבד עליי עם החתימה על המסמך לפי מה שהסוכן פנסיה ופיצויים אמר
ניתוק של שלושה חדשי עבודה אינו מנתק את רצף ההעסקה לצורך תשלום פיצוי פיטורים.
ככל שחתמת על מסמך ובדיעבד מתברר עקב טעות עליך להודיע למעסיק על ביטולו עקב טעות או הטעיה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
