היי עבדתי במשרד שנתיים. לאחר הלידה הודעתי על התפטרות לצורך טיפול בילדה כחוק ובזמן. וכן עברתי דירה לעיר אחרת במרחק של למעלה מ40 קילומטר. המעביד שלי לא שילם לי *קרן פנסיה *דמי הבראה *חופשות *פיצויים ביקשתי ואף דרשתי אך הוא מסרב בתרוצים ובטענה שגרמתי לו נזקים לחברה בכך שאמרתי לו לפני הלידה שאני ממשיכה לעבוד גם אחרי הלידה. אני מבקשת לדעת מה הצעד הבא שאני צריכה לעשות לעיניין התשלומים וגם רציתי לדעת על פי החוק היום אני יכולה לצאת לעבוד במקום אחר בטענה שאני חשבתי לחיות בחודשים האלו מהפיצויים והיות ועדיין לא קיבלתי ואני זקוקה לכסף אני יוצאת לעבוד [חשוב לציין שהמעביד שלי כתב לי על ידי עורך הדין שהוא מוכן לפתוח לי מקום עבודה באזור מגוריי ובשעות שנוחות לי אך אני לא מאמינה לו ולא רוצה לעבוד עים נוכל כזה תודה רבה
הדרך הפתוחה הינה הגשת כתב תביעה, אך לפני כן, יש לשלוח מכתב דרישה למעביד, ובו פירוט לתשלום כל זכויותייך.
היה ולא ישלם לאחר מכתב הדרישה, הדרך כאמור הינה הגשת כתב תביעה.
לאור העובדה כי הנך כבר חודשיים בבית, וללא כל מקור פרנסה, הנך יכולה להתחיל לעבוד במקום עבודה אחר.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
