התפטרתי מעבודתי אחרי 3 וחצי שנים. היה לי סיכום עם המנהלת הישירה שלי על קבלת פיצויים 100% במקום 72% . עכשיו המקום שינה את הדברים והחליטו לתת רק 72%. אני חתומה גם על סעיף 14. סיימתי את עבודתי שם ב15/5/16 ועד היום לא קיבלתי את הפיצויים עפ"י הבנתי אני אמורה לקבל אותם בסיום העבודה או עד 15 יום אחרי. אשמח לקבל עזרה מה ניתן לעשות.
ככל שמדובר בהתחייבות שאינה מגובה בראיות אלא בע"פ, לא יהיה מנוס מניהול תיק בביה"ד כדי לברר את העובדות ורצוי לקבל לווי משפטי מתאים כבר משלב זה כדי להערך בהתאם.
יצויין כי במקרה זה הנטל על הטוען כי היתה התחייבות.
עיכוב בתשלום פיצוי הפיטורים של כחודש הינו בגדר הסביר לאור התנהלות הקופות. ככל שלא תקבלי את פיצוי הפיטורים לאחר מכן מומלץ לקבל יעוץ משפטי ולהוציא מכתב דרישה מסודר.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
