שלום, פוטרתי מעבודתי בחברה מסויימת לפני באוגוסט 2014 בשל ״קיצוצים״. החברה לא שילמה לי פיצויים עד היום. בתחילת ספטמבר החברה ״נרכשה״ ע״י אחד מבעלי המניות. בתהליך הרכישה כל העובדים קיבלו פיצויים מהחברה הקודמת והועסקו בחברה החדשה. לחברה החדשה הייתה פעילות של עוד 3-4 חודשים ואז כל החנויות שלה נסגרו. כולם קיבלו פיצויים מהחברה ורק אני לא. החברה חדלת פירעון לטענת בעלי המניות. אמרו לי שאני יכול לפנות לפירוק חברות אל מאחר ואני עובד יחיד אז עלות האגרות תיהיה כ 6000 שח שזה בערך הסכום שעליי לקבל. מאמר ואני העובד היחיד שלא שילמו לו, ולכל היתר שילמו למרות שפוטרו אחריי, האם זו עילה לכך שהם לא פעלו בתום לב ולכן ניתן לבצע הרמת מסך?
אין מנוס אלא לפרק את החברה או להמתין שתפורק על ידי גורם כלשהו אחר
תשומת הלב לעיתים קרובות חברות חדלות פרעון אינן מפורקות
השיקול אם להגיש בקשה לבפרוק אם לאו היא פרקטית בעיקרה ויש לשקול גם את עלוית הגשת הבקשה והוכחת החוב שמוגשת לבטוח הלאומי וזאת בנוסף לעלויות האגרה והפרסום בעיתון.
יצויין כי לאור תיקון החוק העלויות ירדו במעט אך עדיין כ 4500 ש"ח כולל אגרות פרסום שליחויות וכו'
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
