שלום רב אני בת 68 וחצי . פוטרתי לפני כמעט שנתיים אחרי 17 שנות עבודה באותו מקום . לאחרונה עלתה האפשרות שיש לי זכויות עובד למרות שהייתי בטוחה שאין לי . בגלל : 1. עבדתי כמרצה פעם אחת בשבוע 3 שעות 2. קיבלתי תלוש על שכר שעתי + נסיעות + ביטוח לאומי ללא שום הטבות 3. כל שנה קיבלתי מכתב על הפסקת עבודה . 4. הפסקתי לעבוד כל שנה בסוף יוני בהפסקה עד אוקטובר וחוזר חלילה כך 17 שנה . ** יש לציין שכל שנה הופיע הקורס שלי בשמי בספר הקורסים של המכון (בית המורה) ** לא ידעתי שהגיעו לי דמי אבטלה בתקופת הפסקת עבודתי . ** הבנתי שכעבור שנתיים אני מאבדת זכויות בשל התיישנות . שאלתי : האם מגיעות לי זכויות פיצויי פיטורין , חופשה, הבראה ,פנסיה .אם כן מה עלי לעשות , ומה החישוב הכספי אם קיבלתי 170 ש"ח לשעה . בשנים האחרונות הם צמצמו לי את התשלום ובשנת 2014 שנת עבודתי האחרונה עבדתי תמורת 45 שח לשעה . ** בסוף יוני יחלפו שנתיים מאז פוטרתי תודה על ההזדמנות שאתם נותנים לברור . בברכה פנינה
ניתן להתייחס אלייך כעובדת עונתית ומכאן יתכן ותהיי זכאית לפיצוי פיטורים לכל תקופת ההעסקה, כדי לבחון נושא זה אזדקק לנתונים מדויקים יותר לעניין תקופות הניתוק,
כמו יש לבדוק את שיעור ההפרשות לקרן פיצוי פיטורים וככל שהופרשו 8.33% יתכן ובהתאם לס. 14 לא תהי זכאית להשלמה.
לעניין דמי האבטלה נראה כי חלה התיישנות על הזכות לתבוע אותם.
תקופת ההתישנות לגבי פיצוי הפיטורים הינה 7 שנים.
כדי להשיב על עניין הזכויות הנוספות כגון דמי חופשה הבראה פנסיה חגים וכו' יש לבחון את הנתונים האישיים בתלושי השכר
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
