אני עובד במגה קמעונאות בקרוב יעבור העסק ליינות ביתן ואינני מעוניין להמשיך בעבודתי שם, האם אני זכאי לפיצויי פיטורים? בנוסף אני עובד בחברה כ שנה וחצי אולם רק 11 חודשים כעובד מגה ולפני זה עבדתי כעובד כוח אדם. האם אני זכאי לפיצוי פיטורין?
זכאותך לפיצוי פיטורים נתונה בסימן שאלה לאור העובדה כי לא ידוע בשלב זה האם מדובר בהחלפת בעלי מניות בלבד או במעבר לישות משפטית ומותג אחרים לחלוטין.
מומלץ לפנות לועד העובדים במקום ונראה כי הנושא נמצא בתחום טיפולו ואינך היחיד.
תקופת עבודתך באותו מקום עבודה גם במסגרת חברת כח אדם מזכה אותך בפיצוי פיטורים ככל שתהיהי זכאי להם לכל התקופה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
