שלום עד לפני שנחתם הסכם קיבוצי בחברה בה אני עובד- היה נוהג של דין מתפטר כדין מפור , כלומר כל מי שעזב ביוזמתו קיבל את הפיצויים שהופרשו לו גם ע"י המעסיק. כעת לאחת החתימה וכנראה כחלק מההסכמות ( טרם נבדק, ההנחה היא כי בשל הוצאות ההסכם הקיבוצי חלו שינויים בעניין זה ) עובד שרצה לעבוד נאמר לו שיקבל רק מה שהפריש בעצמו - ללא הפרשת המעסיק...האם זה חוקי ? מה החוק אומר האם ניתן לתבוע ?
לצערי לא ניתן לתת מענה לשאלה זאת בפורום
הנושא מחייב בדיקה מדוקדקת של ההסכמים הקיבוציים, לרבות הוראות מעבר אם קיימות והתייחסות להסכם הקודם האם בוטל או עודכן וכו'
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
