שלום רב, אני נמצאת בחברה קרוב ל4 שנים,כעבור כשנה קודמתי והיום אני מקבלת שכר גלובלי. עקב מחלה מתמשכת (וניצול רוב ימי המחלה) אני שוקלת לעבור לחצי משרה כיוון שנורא קשה לי וכרגע גם אם מגיעה לעבודה לא מצליחה לעבוד יום מלא ולכן משלימים לי יומי לכמות השעות מהמחלה,בשביל שבעתיד לא אפגע בפיצויים במידה ואקבל מכתב פיטורים. האם החישוב יעשה בנפרד לתקופה שהייתי כגלובלית ובנפרד בתור חצי משרה? או שבכל מקרה יחושב על פי משכורת אחרונה? תודה מראש
ככל שהמעסיק משלים לך את המשרה ( בימי מחלה ) הרי שאין כל שנוי בשכר
ככל שחל שינוי בשיעור המשרה יש לבצע חישוב יחסי לכל תקופה בנפרד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
