פוטרתי לאחר 4 חודשים וכצוב בחוזה שצריך לתת התראה של 30 יום, האם זה מחייב את המעביד או שכאן החוק קובע והוא צריך לתת לי לפי מספר החודשים שעבדתי?
במקרה שההוראה החוזית היא לטובת העובד היא גוברת על החוק, מכאן אתה זכאי לחודש הודעה מוקדמת
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
