שלום רב. אני עובד בחברה כ-14 שנה. רק 10 שנים המעסיק מפריש כספים לקרן פנסיה ופיצויים כחוק (הוחתמתי על סעיף 14). 4 שנים ראשונות - לא הופרשו כספים לפיצויים ולא הייתה תכנית של קרן פנסיה. כעת אני נאלץ להתפטר בשל מצב בריאותי (לפי קביעה של רופא תעסוקתי). האם מגיע לי לקבל פיצויים עבור 4 שנים ראשונות של עבודתי בהן המעסיק לא הפריש עבורי שום דבר לשום מקום? תודה רבה
התפטרות עקב מצב בריאותי שמסתמכת על אישורים רפואיים, מזכה בפיצוי פיטורים.
הינך זכאי לפיצוי פיטורים בגין כל תקופת עבודתך כולל התקופה בגינה לא בוצעו הפרשות.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
