אשתי עבדה בסיעוד דרך אחד הקבוצים סיימה לעבוד 1.16 והחלה לחתום בלישכת העבודה בישיבה עם המעסיק החליט לשלם לה מחלה חודש במקום חודש הודעה מוקדמת אחרי תשלום ראשון של ביטוח לאומי הגיעה מכתב שאינה זכאית לאבטלה לחודש פבואר מאחר שקיבלה משכורת האם פניה למעסיק לשינו סטטוס התשלום תעזור או שלא ניתן לעשות דבר? כמו כן האם זכאותה לחודשי האבטלה לא נפגעו והאם הודעה מוקדמת נחשבת פיצויים או משכורת בתודה מראש צביקה
השאלה אינה במסגרת הפורום שעניינו פיצוי פיטורים
אם בפועל שהתה במחלה באותה תקופה הרי שדין דמי המחלה כדין שכר והיא אינה זכאית לדמי אבטלה בתקופה זאת.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
