שלום, רציתי לדעת מה קובע החוק לגבי עזיבת מקום עבודה עקב אי הפרשות בזמן והצהרה על שכר יסוד חלקי ולא מלא לביטוח מנהלים ע"י המעסיק. לדוגמא שכר היסוד ברוטו 9000 שח ומוצהר רק 6000 שח מהם המעביד מפריש 860 שח ואני 300 שח במידה ואני מתפטר אהיה זכאי לפיצויי פיטורין וקבלת דמי אבטלה ? תודה על תשובתך.
כתוב מכתב למעסיק, דרוש את ההפרשות לקרנות וכן תלוש שכר אמת ולא פיקטיבי, והיה ודרישתך לא תיושים תתפטר בגין הרעתתנאים מוחשית בתנאי עבודתך.
לעניין אבטלה - לא תהא זכאי לדמי אבטלה, אלא רק לאחר 90 ימי המתנה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
