היי עבדתי בחברה מסויימת כ28 חודשים מתוכם 8 חודשים משרת סטודנט, פוטרתי מהחברה והמעסיק עשה לי ממוצע של 12 חודשים אחרונים לחישוב פיצויי פיטורין שבתוך ה12 חודשים האחרונים נכללים ה8 חודשים שלי כמשרת סטודנט מה שהפחית משמעותית את הסכום של המשכורת הקובעת , רציתי לדעת אם זה חוקי ואם לא כיצד אני אמור לחשב את הפיצויים שמגיעים לי ? תודה
יש לבצע חישוב באופן יחסי 20 חדשים לפי המשרה המלאה 8 חדשים לפי משרת סטודנט.
החישוב שערך המעסיק ככל הנראה שגוי והינך זכאי לסכומים גבוהים יותר
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
כאילו אתה מתכוון לעשות ממוצע לכל ה28 חודשים וזה יהיה המשכורת הקובעת לפיצויים ?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
