היי לכולם עזרתם לי פה לפני כמה ימים. אני יותר משנה בעבודה שלי וקיבלתי ימי מחלה נוספים ל4 חודשים לאחר ששהיתי 3 חודשים בבית עקב תאונת עבודה. אני לא יכולה לחזור לעבודה בגלל בעיה רפואית שמקשה עליי לעבוד ונוגעת בחלק גוף עליון ותחתון. אני לא בטוחה לגבי אם אני יתפטר או לא מעבודה, ויש לי אישור להיות בבית 4 חודשים. אני בבעיה כלכלית די רצינית ואני חייבת לעבוד. האם אפשרי, מבחינה חוקית לעבוד בעבודה אחרת, שלא כרוכה בעבודה פיזית למשך 4 החודשים שקיבלתי ולאחר 4 החודשים הללו לחזור לעבודתי הישנה אם במקרה ואני יחלים? האם זה יפגע בותק שלי בעבודה הישנה והפיזית שלי? כמובן כל זה בידיעת המעסיקה שלי, שאינה יודעת איך לפעול, האם אפשר לעשות זאת בלי שום בעיה, והאם צריך לחתום על איזשהו הסכם שהותק שלי לא יפגע? תודה רבה על העזרה ואשמח אם תעזזרו..
היה ובידך אישור מחלה מרופא תעסוקתי לתקופה מוגבלת - אינך יכולה לעבוד במקום אחר.
היה ובידך אישור מרופא תעסוקתי כי אינך יכולה לעבוד בעבודה אותה הנך עובדת, הנך יכולה להתפטר ולהיות זכאית לתשלום פיצויי פיטורים, ולאחר מכן, תוכלי לעבוד היכן שתרצי.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
