אני אמו"מ לקראת עבודה חדשה, ביקשו ממני לחתום על נספח להסכם שהוא אישור כללי בדבר תשלומי מעבידים לקרן פנסיה ולקופת ביטוח במקום פיצויי פיטורים. רציתי להבין אם חתימתי על זה משפיעה על תנאי העסקתי ובאיזה אופן, תודה
משמעות הדבר הוא כי תשלומי המעסיק לקופת הפיצויים האישית יבואו במקום פיצויי פיטורים או חלק מהם. אם המעסיק יפריש 6% אז במקרה של פיטורים הוא יצטרך להשלים את היתרה (2.33%) ואם יפריש 8.33% זה יהווה כיסוי מלא לפיצויים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
