שלום, הנני עובד בחברה ישראלית אשר הינה חברת בת של חברה אמריקאית. לאחרונה נקלעה החברה לקשיים כלכליים אשר מעמידים בספק מאוד גדול את יכולת החברה (גם האמריקאית וגם הישראלית) לשרוד. גורמים בכירים בחברה, אמרו לי שאם נפשוט רגל, אז כנראה לא אקבל השלמת פיצויים כי על-פי החוק האמריקאי, הנושים הראשונים יהיו הספקים ואילו העובדים הם האחרונים לקבל פיצויים (החברה הישראלית תהווה גם סוג של נושה עבור החברה האמריקאית). במקרה שלי יש פער גדול מאוד בין ההפרשות לבין ההשלמה של הפיצוייום, ולכן בתרחיש זה, אפסיד סכומי כסף גדולים ומשמעותיים עבורי. האם אני יכול להתפטר כעת ולדרוש את סכום הפיצויים המלא (הכוונה להשלמות)? האם יש דרך אחרת לדאוג כי אקבל את מלוא הפיצויים? תודה רבה.
שאלתך מורכבת למדי, על מנת להשיב בפורום זה.
בעיקרון, סגירת חברה ואי היכולת שלה לשרוד, יכולה להוות התפטרות בגין הרעת תנאים המזכה בפיצויי פיטורים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
