שלום וברכה עבדתי ארבע שנים כשומר ללא נשק ועובד קבלן בחברה מסוימת בירושלים לאור המצב הביטחוני החליטו שם שצריך לעמדה נשק אני לא רוצה להוציא נשק כי אני מפחד מהאחריות הנ"ל בנתיים לא הביאו לי שום אלטרנטיבה של עבודה ואני יושב בבית כמובן שלא נתנו לי גם מכתב פיטורים האם זה נחשב הרעת תנאים עניין הנשק והאם אני יכול להתפטר כדין מפוטר? ואני יכול לקבל פיצויי פיטורין?
השינוי בתנאי ההעסקה יכול להחשב להרעה. זכאותך לפיצוי פיטורים.אינה בטוחה ויש לבדוק את מכלול תנאי העסקתך.חוזים וטפסים שחתמת עליהם וכו'.יש לשים לב שהתפטרות עקב הרעה בתנאי ההעסקה היא חריג וחובה להקדים לה התראה בכתב, רצוי לאחר קבלת יעוץ פרטני.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
כפי שציינתי הזכאות במקרה התפטרות אינה ודאית. תשובה מלאה אוכל לתת לאחר יעוץ פרטני
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
