שלום נפגעתי בעבודה, תאונת עבודה, ואני חודש וקצת בימי מחלה. אני סובלת מכאבים קשים ומן הסתם אינני יכולה לחזור לעבודה. קיבלתי תעודת נוספת לנפגע עבודה למשך 14 ימים. האם אני יכולה להציג תעודה זו בפני המעביד, להתפטר, ושזה ייחשב כהתפטרות עקב מחלה? האם תעודה זו מספיקה?
שירי שלום,
עליך לפנות אל רפא תעסוקתי, אשר יקבע שאינך כשירה לעבודתך. אישור שכזה, יזכה אותך בפיצויי פיטורים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
