האם יש סיכוי שלעובדי אבטחה ושמירה רכיב דמי ההבראה שמשולם מדי חודש לעובד שעתי יילקח בחשבון לצורך חישוב פיצויים? אני מעלה את הסברה מכיוון שבהסכם הקיבוצי מנובמבר 2014 נקבע שרכיב זה ייחשב בשכר הבסיס לצורך הפרשות לקרן השתלמות וקרן פנסיה ביחד עם שעות העבודה הרגילות.
אכן לפי צו ההרחבה משנת 2014 דמי ההבראה מהווים רכיב שבגינו יש להפריש לפנסיה ולפיצויים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
