שלום, אני עובד כשכיר שעתי מאז תחילת 2012. כעת, בכוונת המעסיק לפטר אותי. רציתי לברר את המפתח על פיו ייקבע גובה הפיצויים שלהם אני זכאי. יש לציין כי אינני חתום על סעיף 14, ואינני משוייך לשום הסכם קיבוצי. אודה לתשובתכם
יש לערוף ממוצע של השכר ב- 12 התלושים האחרונים ולהכפילו בוותק. יש לקחת בחשבון שעות רגילות, חופש, דמי מחלה וימי חג.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
