שלום. יש לי עובד שהחל את עבודתו ללא רכב חברה. כאשר לקח רכב חברה, הורד לו משכר הבסיס גובה ההטבה של הליסינג. הוא נשאר עם רכב החברה עד יומו האחרון בחברה. האם כאשר העובד עזב יש לחשב את הפיצויים על שכר הבסיס האחרון או שיש להוסיף את השכר שהורד לו כתוצאה מקבלת הרכב? יש לציין ששכרו היום גבוה משכרו לפני קבלת הרכב (כתוצא מהעלאות שכר)
כעיקרון שווי רכב איננו חלק מהשכר לפיצויים. יחד עם זאת, עשויות להיות פה נסיבות מיוחדות שבדינן כן יש להתחשב בשווי הרכב כחלק מהשכר הקובע לצורף פיצויים. מומלץ לפנות ליעוץ פרטני על מנת לבדוק את נסיבות העניין לעומקן.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
