יש לי עובדת שיצאה לחופשת לידה וכרגע היא סיימה אותו ואמורה לחזור לעבודה האם אני יכול לפטר אותה ?
היה ותפטרה תהיי חשוף לתביעה בגין הפרת חוק עבודת נשים.
הנך מחויב להעסיקה במשך 60 ימים לאחר חזרתה מחופשת לידה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
