תודה על תשובותייך אם תוכלי ליתן לי תשובה לשאלתי הבאה ב1 למאי קיבלתי הסכם של חידוש הסכם עבודה אישי לחתימה ואין לי חוזה כתוב אזאני לא מבינה למה חידוש{אני לא רוצה לחדש אני רוצה להמשיך רגיל עד לפרישה שממילא קרובה} אני עובדת אצל מעסיקי כארבע שנים והוא אף התחמק מלתת לי אפילו הודעה לעובד במשך שנות עבודתי י במקביל לדרישתו להסכם הודעתי לו על פרישתי ואף שלחתי לו הודעה בכתב כמתחייב שאלתי היא האם אני חייבת לחתום על ההסכם ואם לא מה ההשלכות לכך אציין שכבר הבהרתי לו זמן מה לפני כן שבכונתי לפרוש אודה לתשובה מבהירה ככל שניתן אציין שעוד לפני כן מעסיקי עשה מאמצים לסחוט ממני תצהיר על תנאי העסקתי לפי דבריו "משהו קטן זה תצהיר למשרד הבריאות "מובן שאני לא נענתי ואף אמרתי שזה מיותר לאור העובדה שאני כבר פורשת בחודש הבא
ממליצה לך לפנות לייעוץ אישי בנושא.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
