שלום רב, פוטרתי ממקום עבודתי ואני חתום על טופס 14. אני במקום העבודה 11 וחצי חודשים אם כי מבחינת תלושים יש לי 12 תלושים כי השכר נסגר אצלנו כל 20 לחודש. לכן שאלתי על סמך מה אני מסתמך בחוק כדי לדעת האם אני מקבל דמי הבראה או לא ? בנוסף לזאת אך מחושבים הפיצויים שלי בגלל טופס 14 אני בלכ מקרה מקבל מה שהופרש לי ? ובנוגע למספר ימי התרעה , כמה אני צריך לתת ? תודה מראש,
שלום מתעניין,
כמי שחתום על סעיף 14 אתה מקבל את הפיצויים שצבורים בקופה. לגבי הזכות דמי הבראה, הדעות חלוקות. לדעתי ניתן לטעון שפיטורייך בסמוך לפני תום שנה אחת נעשו כדי להימנע מתשלום דמי הבראה וניתן להוכיח שמגיע לך תשלום דמי הבראה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
