אני התפטרתי ממקום עבודתי אחרי ארבע שנים ובעקבות הידרדרות המקום, ויחסים לא טובים. לפניי התפטרו 3 עובדים מאותה סיבה. לבסוף העדפתי לעזוב באווירה טובה, נתתי חודש הודעה מראש, ותפקדתי על הצד הטוב ביותר. היום עשו לי מסיבת פרידה ולאחר המילים הטובות שנאמרו הבנתי שלא קיבלתי פיצויים מהמעסיק. חשוב לציין שמעולם לא חתמתי על חוזה עבודה. האם אני זכאי בכל זאת לפיצויים?
סוף מעשה במחשבה תחילה. אם לא הודעת שאתה מתפטר מחמת הרעת תנאים ולא העמדת את המעסיק על-כך שזה הטעם להתפטרותך ושאתה דורש את תשלום הפיצויים, מדוע שיחשוב כי מגיעים לך פיצויים? בעצמך ציינת שהעדפת לעזוב באווירה טובה. והרי התפטרות איננה מזכה בפיצויים (חוץ מאשר הזכות לגרור את החיסכון שבקופת הפנסיה להמשך חיסכון אצל המעסיק הבא).
ככל שישנן נסיבות מהן ניתן להיק שהתפטרותך הייתה התפטרות על רקע הרעת תנאים, אני מציעה לפנות ליעוץ פרטני כדי לבחון את המשך צעדייך.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
