שלום רב. קבלתי הודעה מהמעסיק שיורדת מ52 שעות חודשיות ל32. הודעתי להם שכל לא אוכל להמשיך לעבוד. האם מגיע לי פיצויים? אני שכירה. מדריכה. עבדתי פה כ5 שנים. כ2000 ש״ח לחודש. לא עובדת כעת במקום נוסף. היכן תופיע התשובה? באימל?תודה.
כן, הורדה בהיקף המשרה נחשבת סיבה טובה להתפטרות בדין מפוטר וככזו היא מזכה אותך בזכות לקבל פיצויי פיטורים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
