שלום, רציתי לבדוק אם מגיע לי פיצויים לפחות משנת עבודה. התחלתי את עבודתי במרץ 2015 ופוטרתי ב- 11/1/16 בשל הצטמצמות החברה ואני אמשיך לעבוד עוד חודש, כלומר עד אמצע פבואר, ז"א שבסופו של דבר זה ייצא כמעט שנת עבודה. 10 וחצי 11 חודשים. חשוב לי גם להגיד שבחצי שנה הראשונה עבדתי שלושת רבעי משרה ואחרי חצי שנה העבודה צומצמה לפעמיים בשבוע. האם מגיע לי פיצויים? אם כן כמה? תודה מראש
פיטורים שנעשים בסמוך לפני תום שנה עבודה, חזקה שהם נעשים על מנת להימנע מתשלום הפיצויים. יש לבחון את נסיבות הפיטורים על מנת ליתן את הדעת אם אפשר (או אי אפשר) לדרוש את הפיצויים. אני מציעה לפנות ליעוץ פרטני.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
