שלום ברצוני להתפטר ממקום עבודתי לצורך טיפול בילד. הבנתי שהפיצויים מחושבים על פי השכר במשכורת האחרונה - האם נכון? במקרה שלי השכר האחרון הוא על החודש בו ילדתי כאשר השכר כולו הוא על כ 13 ימי מחלה...
אם השכר שלך הוא גלובלי החישוב נעשה עפ"י השכר האחרון (לא המשכורת האחרונה), הכוונה לשכר האחרון - בהנחה שהשכר שלך עלה במשך השנים אז מתייחסים לשכר האחרון שלך. לא מתייחסים לתלוש האחרון דווקא אלא לשכר האחרון. אם השכר שלך הוא שעתי יש לעשות ממוצע של 12 חודשים מלאים אחרונים ולהכפיל בוותק.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
