שלום לעו"ד האם יש אפשרות להודיע לעובד כי הוא מפוטר וצריך להפסיק את עבודתו עוד חודש ימים וזאת ע"י שליחת הודעת ווצאפ בטלפון החכם. תודה, משה
הליך של פיטורים יש לעשות ע"י זימון העובד לשימוע ועריכת השימוע בתום לב ובנפש חפצה. רק אחרי ביצוע הליך שימוע תקין ניתן להודיע לעובד שהוא מפוטר (אין מניעה לעשות זאת בווטסאפ אם כי זה לא מכובד ולא מקובלן, יש למסור לעובד מכתב פיטורים מסודר).
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
