שלום רב. האם אני כעובדת שעתית בחצי משרה, זכאית לפיצויים אם אני עוזבת עקב צימצום המשרה שלי ביום עבודה?
שלום נגה,
צמצום המשרה ביום עבודה נחשב להרעה מוחשית בתנאי העבודה ואם את מתפטרת עקב כך, את זכאית לפיצויי פיטורים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
