שלום! מה קורה במצב שהעובד מבקש לעכב בחודשיים את הפיצויים והצדדים חותמים על הסכם שזה בקשת העובד?
השאלה לא מובנת. מה קורה מבחינת מה? אם העובד הסכים לכך אז מה צריך לקרות?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
