שלום, אני כרגע בחופשת לידה. אני מעוניינת לעבור מעבודה בעיריית תל אביב לעיריית חולון כדי לחסוך את זמן הנסיעה הזה בבוקר (להתארגנות הילדים לגנים) וזמן הנסיעה בצהריים להתארגנות כללית ואיסוף הילדים. האם במרחק כזה אני עדיין זכאית לפיצויי פיטורין? וכן האם אני צריכה לשלם בזמן חופשת הלידה את קרן הפנסיה (שמופרשת מהתלוש בדכ) כדי לשמור על זכאותי?
התפטרות לשם טיפול בילד שנעשית עד גיל 9 חודשים מזכה בפיצויי פיטורים מלאים. לעניות דעתי הסיטואציה שאת מתארת נחשבת להתפטרות לשם טיפול בילד גם אם את מתחילה לעבוד במקום חדש שהוא יותר קרוב לבית, כפי שאת מתארת. אם הוותק שלך היה למעלה מחצי שנה טרם תחילת ההיריון תהיי זכאית להפרשות לפנסיה עבור 14 חודשי חל"ד ותצטרכי גם את להפריש את חלקך.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
