אני עובדת בחברת ביטוח ידועה כ 11 חודשים ושבוע . במידה ומפטרים אותי בימים הקרובים , אני זכאית לפיצויים ע"פ החוק לשנת עבודה מלאה או שמיכוון שחסרים לי שבועיים וחצי לשנה אני לא זכאית?
החוק קובע כי פיטורים שנעשו בסמוך לפני תום שנת עבודה, חזקה שנעשו על מנת להתחמק מתשלום פיצויים. הווה אומר שהמעסיק הוא זה שיצטרך להוכיח שפיטר בתום לב ולא על מנת להתחמק מתשלום פיצויים...
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
