האם מעסיק ששילם ימי חופשה בעודף במשך שלוש שנים יכול לדרשם בחזרה עם סיום העסקה?
ייתכן וכן. עפ"י הדין טעות של המעסיק איננה הופכת לזכות של העובד. יחד עם זאת מומלץ לבדוק את מלוא נסיבות העניין לעומקן ביעוץ פרטני.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
