שלום אני כרגע נמצא בימי מחלה ועוד מעט ה91 יום מסתיימים. ביטוח לאומי לא הכיר בי עדיין כנפגע עבודה. השאלה שלי מה קורה ברגע שמסתיימים ה91 ימי מחלה שקיבלתי, האם כדי שזה לא יחשב כהתפטרות אני חייב לחזור לעבודה? (אני לא מסוגל לעבוד פיזית). ובנוסף אני לא רוצה לאבד את הפיצויים שלי.
היות והסתיימו לך ימי מחלה, עומדות בפניך שלש אפשרויות -
האחת - לפנות לרופא על מנת לקבל ימי מחלה נוספים במידה והרופא יקבע שבמצבך אינך יכול לעבוד;
השנייה - להגיש בקשה להבטחת הכנסה למוסד לביטוח לאומי;
השלישית - לפנות לרופא תעסוקתי אשר ייתן לך אישור כי אינך יכול לעבוד עוד בעבודה בשל מגבלות רפואיות - באפשרות זו תהא זכאי לתשלום פיצויי פיטורים.
מאחלת לך בריאות וחג שמח.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שוב שלום,
כמה שאלות לגבי האפשרויות
האפשרות האחת- לאיזה רופא ללכת לקבל ימי מחלה היות שהבנו כבר שנגמרו לי ה91 יום.
האפשרות השניה- האם תוכלי להרחיב טיפה לגבי הבטחת הכנסה? ניסיתי לקרוא באינטרנט את תנאי הזכאות אך לא לגמרי הבנתי.
ובנוסף, אם אני בוחר באפשרות השניה מה זה אומר לגבי העבודה שלי? האם זה דוחה את ההתפטרות או שזה אומר שהתפטרתי?
והאם אני יכול לשלב את אפשרות 2 ו-3 ביחד?
רב תודות חג שמח
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
1 - לאותו הרופא שנתן לך את ימי המחלה עד ליום זה. היה ויכירו בך כתאונת עבודה, ביטוח לאומי אמור יהיה לשלם לך את כל התקופה.
2 - הבטחת הכנסה עליך לעמוד בקריטריונים אשר נקבעו על ידי המוסד לביטוח לאומי,, ממליצה לך לגשת לביטוח לאומי ולהתעניין בנושא, וזאת כמובן במידה ויש בידך תעודות מחלה.
3 - שוב אציין כי לגבי התפטרות הנך חייב להתפטר בעילה שתזכה אותך בפיצויי פיטורין, ולכן שוב אמליץ לך לגשת לרופא תעסוקתי.
בהצלחה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
היי,
אני מצטער על חוסר ההבנה שלי פשוט לא הבנתי.
1- אמרנו שנגמרו לי ה-91 ימי מחלה מביטוח לאומי, אז הימים הנוספים שאמרת לי להוציא מי ישלם עליהם?
2- יש בידיי תעודות מחלה. אבל אם אני בוחר בסוף 91 ימי המחלה להגיש תביעה להבטחת הכנסה האם זה אומר שהתפטרתי או שזה דוחה את כל עניין הפיטורים עד סוף הבטחת ההכנסה?
3- האם אני יכול לקבל אישור מרופא תעסוקתי שאני לא יכול לעבוד כדי לקבל פיציים ובו זמנית להגיש תביעה להבטחת הכנסה?
מצטער על חוסר ההבנה ותודה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
