פוטרתי ב 30.9.15 לאחר שעבדתי 4 וחצי שנים 5 חודשים הייתי בשמירת הריון ושילמתי ריסק לפנסיה בתקופה זו המעביד לא הפריש לקופת הפיצויים האם המעביד צריך להשלים לי בגין ה5 חודשים האלו?
אם תקופת השמירה הייתה לאחר שמלאו לך לפחות 6 חודשי ותק טרם תחילת ההיריון, אז כן.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
