שלום, פוטרתי מעבודתי לאחר 12 חודשים כך שיש ברשותי 12 תלושי שכר ומכתב פיטורים, בחודש הראשון התחלתי לעבוד באמצע החודש, ובחודש האחרון פוטרתי בתחילת החודש וקיבלתי הודעה מראש של 18 ימים בהם התבקשתי לא להגיע לעבודה כך שגם החודש האחרון אינו מלא, המעסיק טוען שלא מגיע לי תשלום פיצויים על פי החוק מאחר שעבדתי רק 10 וחצי חודשים ולא שנה. האם על פי חוק אני זכאי לפיצויים?
החוק קובע כי פיטורים שנעשו בסמוך לפני תום שנה חזקה שהם נעשו כדי להתחמק מחובת תשלום פיצויי הפיטורים. ניתן להגיש תביעה נגד המעסיק לתשלום פיצויי הפיטורים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
