שלום אני עובד כבר למעלה משנתייםבחברה ,החל מתחילת שנה הבאה החברה נימכרה ועוברת בעלות. לעובדים אמרו שעקב המעבר אנחנו נקבל הפיצויים מהחברה הנוכחית ונחתום על חוזה חדש מול החברה החדשה. שאלתי היא :אני הודעתי למעסיק שלי שאני מסיים מיוזמתי את ההתקשרות וממשיך לעבוד כחודש לפי המקובל בחוק . האם עקב הודעת מכירת החברה אני זכאי לפיצויי פיטורין למרות שהודעתי שאני עוזב?
לא ברור לי מהשאלה מה הנסיבות המדוייקות. אם הודעתך היא שאתה מסיים עם סגירת החברה הנוכחית ולא ממשיך עם החברה החדשה, בגלל מכירת/ העברת הבעלות, אז זו זכותך ואתה זכאי למלוא הפיצויים. אם אתה עוזב כבר עכשיו את החברה הנוכחית בגלל נסיבות אחרות, אז לא בטוח שאתה זכאי לפיצויים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
