שלום, רציתי לדעת אם במידה ועובד החליט לעבור לעיירת פיתוח ובשל כך מגיעים לו פיצויים מהמעביד, האם הוא נחשב גם ל"מפוטר" מול ביטוח לאומי ומגיעים לו דמי אבטלה בהתאם החל מרגע העזיבה לחצי שנה? תודה
לצערי לא. אך בכל זאת אני ממליצה לפנות ללשכת התעסוקה ולפנות בבקשה. מה גם, שלאחר 90 יום, היה ולא תמצא עבודה תהא זכאי לתשלום דמי אבטלה.
חג שמח.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
