הבת שלי סטודנטית ובמקביל עבדה 4 שנים בבנק הפועלים בנושא טלמרקטינג לפני חודשיים הודיעו לה שיש קיצוץ במשרה היא עבדה ברגיל משעה 1600 עד 2200 ועכשיו היא יכולה לעבוד רק עד 1800 נאמר לה שהיא יכולה להתפטר ועדין לקבל פצויי פטורים השאלה האם זה נכון כן או לא תודה מראש
מדובר בהרעת תנאים קלאסית שמזכה את העובד בהתפטרות בדין מפוטר ומכאן שהוא זכאי למלוא פיצויי הפיטורים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
