שלום, אני בחור צעיר בן 20 וקראתי הרבה בעניין אך לא מצאתי תשובות. לפני חודש בערך נפצעתי בעבודה (מלצר) וכרגע אני בימי מחלה לעוד חודש. יש לציין שאלו לא ימי מחלה שצברתי במהלך השנה וחצי בעבודתי כמלצר. אני לא יודע איך לקרוא להם אבל עקב התאונה בעבודה הגשתי תביעה לדמי פגיעה (טופס 211) לביטוח לאומי וזה חלק מה91 יום. עברתי כמה בדיקות ועד עכשיו לא מצאו ממצא ולא ראו שום דבר לא תקין בבדיקות. הבעיה היא שכרגע אני לא יכול לחזור, כי אני לא מתפקד טוב ואני לא יכול פיזית לעבוד. 1) האם אני יכול להתפטר ולקבל פיצויים על השנה וחצי שעבדתי למרות שאין לי ממצא? ואם לא, אז אני צריך לחכות עד שימצאו משהו? 2) אם ימצאו משהו אני צריך להגיש הודעה מוקדמת להתפטרות? 3) האם בפיצויים יהיו לי הימי מחלה שצברתי במהלך עבודתי? 4) אני עובד לפי שעות, ולפי מה שהבנתי אם ב12 החודשים האחרונים הממוצע החודשי שלי הוא 120 שעות והשכר מינימום הוא 20.7, אז המשוואה היא 20.7*120= 2484? אז אין הבדל בין שנה לשנה וחצי? תודה רבה, מקווה שזה לא יותר מדי.
דני, עליך לפנות לרופא תעסוקתי אשר יאשר כי אינך יכול לעבוד בעבודתך כמלצר.
רק לאחר אישור רופא התעסוקתי תוכל להתפטר ולהיות זכאי לפיצויי פיטורים.
מאחלת לך בריאות וחג שמח.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
