שלום רב. קבלתי הודעת פיטורין היום ה 20 לחודש (שלושה שבועות לפני מועד שנה) עקב צמצומים כשלמעשה בחורה שעבדה וחזרה מחופשת לידה היא הסיבה לפיטורין, האם מגיע לי פיצויים? הבראה? והאם מגיע לי מעבר לשבועיים הודעה מוקדמת?לפי מה שקראתי מגיע לי 18 יום לפי חישוב של החצי השנה השנייה יומיים וחצי לכל יום, אשמח לקבל את תגובתך, תודה אילנה
החוק קובע שפיטורים שנעשים סמוך לפני תום שנת עבודה אחת, חזקה שהם נעשו כדי להימנע מתשלום פיצויים, והנטל הוא על המעסיק להוכיח אחרת. לפיכך, יש אפשרות לדרוש את הפיצויים וכן תנאים נוספים כגון דמי הבראה והודעה מוקדמת.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
