שלום חברה שלי עבדה בתור נציגת מכירות טלפונית בחברה העוסקת באסתטיקת הגוף וטיפולים רפואיים אסתטיים. שכרה היה מורכב משכר מינימום לפי שעות ובנוסף מעמלות: עמלת מכירה שניתנה בעבור עצם ההגעה של הלקוח למועד הפגישה שהיא תיאמה עמו, ועמלת סגירה עבור עצם העובדה שהלקוח בחר לבצע את העסקה בחברה (למרות שלא היא זו שסגרה עם הלקוח את העיסקה אלא נציגה פרונטלית). השאלה שלי היא האם עמלת הסגירה נכללת בשכר היסוד לצורך תשלום פיצויי פיטורים? האם תקנה 9 לתקנות פיצויי פיטורים חלה כאן, שהרי היא מקבלת את שכרה כ"חלק מהפדיון"? תודה
בהחלט ניתן לטעון שעמלת הסגירה הינה חלק מהפידיון לצורך הכללת העמלות בפיצויי הפיטורים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
